学資保険や出産後に忘れない為の公的保障まとめ

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小さな体で生れた子供は、内蔵や脳などが未発達な場合があり、長期の入院が必要になります。 治療は新生児緊急救命室(NICU)で行われます。保育器や呼吸器などの機材を使い、1人で生きていけるようになるまで慎重にケアを受けます。 ですが、この間の医療費は高額で...

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雇用保険に加入しているなど一定の条件を満たし育児休業を取得した場合に支給される『育児休業給付金』 実際にはどのくらいの金額を受給できるのか心配なママも多いのではないでしょうか。 受給金額は育休取得前の給与額によって算出されるのですが、どのような計算方法で...

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育児休業給付金を受給するためには申請をしなければなりません。 申請方法には手順があり、事業主がする必要のある手続きや事業主に代行してもらえる手続きもあります。 事業主に代行してもらえる場合と自分でする場合、それぞれ実際にどのような手続きが必要なのか確認し...

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そろそろ2人目を、そして2人目も産休と育休の取得を考えている ママは、2人目の出産手当金、育児休業給付金の受給金額が1人目より減る可能性もあるので注意が必要です。 給付されてから金額が減っていて焦ることがないように、妊娠前にしっかりと確認しておきましょう。 ...

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育児休業給付金は条件を満たしていれば、パートなど正規雇用でなくても受給することができる手当金です。 ですが、正規雇用であれば必ず受給できるわけではないので育休の取得を考えているのであれば、前もって条件を調べておく必要があります。 できれば妊娠前に確認し、...

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出産するには大きな費用が必要になってきます。費用がかかってしまうことで、妊娠をためらう家族や女性も多くいます。ですが、出産に伴い貰える手当金があることを知っていますか? 特に出産手当金は働く女性が安心して出産を迎える為の社会保障です。出産手当金以外にも健康保険...

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産前産後に取得することができる産休ですが、ほとんどの場合が無給扱いとなってしまいます。 ですが、条件を満たしていれば産休を取得しても出産手当金を受給することができます。 受給のためにはどのような条件があるのか、金額や受給時期を含めてあらかじめ確認しておく...

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貯金が無い・定職についていないなど経済状況に不安があったり、シングルマザーで産むことを決意するママは近年少なくありません。 どうしても出産を諦めざるを得ない場合もあるのでしょうがちょっと待って。もし出産し育てることを選んだ場合、助けになる助成金やサービス・団体...

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妊娠・出産をしてもフルタイム勤務を続ける方が増えている一方、ご家庭の事情でパートタイム勤務をされている方も少なくありません。 パートタイム勤務の場合は妊娠発覚後に出産育児に備えて退職される方が多いようですが、職場によっては産休や育児休暇が取れることもあります。...

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子供が生まれると保護者として将来の事を考えて学資保険の事を考えると思います。しかし「何を選べばいいのか?」「どう選べばいいのか?」「何が違うのか?」が分からず、知り合いの保険屋さんに言われるがままに加入する人も少なくないと思います。 また、保険関係は加入時の説明だ...

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